recruit採用メッセージ

当社は、不必要なストレス「ゼロ」を掲げる
フルリモート企業です

  • ワークライフバランスを重視したいけど、努力は評価してほしい
  • リモートワークで好きな場所で働きたい
  • 将来的にIターン・Uターンを検討している
  • 自分の職務に集中できる環境で最大限に能力を試したい、発揮したい
  • 経営者に近いところで知識や経験を積みたい
  • 独立を考えている
  • 自分でタイムマネジメントをしながら仕事をしたい
  • 年功序列よりも結果や過程を重視する働き方が良いと考えている
  • 通勤電車に極力乗りたくない
  • フリーランスとして期間集中型で働きたい
  • 副業をしながら働きたい
  • できるだけストレスフリーの環境で仕事をしたい

FAQ

会社の強みは何ですか?

迅速な対応はもちろんのこと、あなたの未来を考え対話し様々な可能性を提示したうえで、 あなたが成長できる環境や興味のある業務を用意できると自負しています。

同業他社との違いは何ですか?

  • 契約金額や内容を開示しています。
  • 案件の単価が下がっても減給をしません。
  • 待機期間中も給与を全額保証します。
  • SESだけでなく、町おこし事業や公共事業にも注力しておりキャリアチェンジをしやすい環境があります。
  • 副業を容認しているので、週3勤務も可能です。
  • 嫌な環境や業務を断れます。例えばパワハラやセクハラがあったり、当初の業務内容と大きく乖離していた場合すぐに連絡してください。配置転換や業務変更を視野に入れた交渉を行い、必ずあなたを守ります。
  • 週に1回程度、営業や人事、エンジニア、代表のいずれかと話す機会を設けています。
     

福利厚生について教えてください

特色のある福利厚生を説明いたします

  • フィットネスクラブ費用全額負担
  •  フルリモートですと外出する機会が減ってしまいますので、健康増進のために導入しています。
     規定はありますが、現状全額負担しております。
     

  • 書籍購入補助
  •  学習に必要な書籍を会社負担で購入しております。こちらも規定がありますが、全額会社が負担しています。
     

  • 資格合格祝い金制度
  •  あなたの今後に生かせそうな資格を取得された際に合格祝い金をお支払いしています。
     規定は特になく、事前に相談いただければ難易度に応じてお支払いしています。
     

  • 営業手当
  •  案件の獲得や増員など、会社の利益につながる活動をされた方にはインセンティブで手当を支給します。
     理想像ですので、単価に関係なく手当を支給いたします。
     

  • 役職・管理手当
  •  現場や現場以外で他の社員の管理を行った方にはインセンティブで手当を支給いたします。
     単価連動の企業では管理層が損をすることもありますが、弊社では体制構築できる方にはしっかりと手当を支給いたします。
     

  • 休暇
  •  夏季休暇(3日)、リフレッシュ休暇(3日)、慶弔休暇のほかにも多数の特別休暇を用意しております。
     

  • 社員紹介手当
  •  社員やフリーランスエンジニアを紹介いただき、弊社に利益が出たらその都度インセンティブとしてお支払いしています。
     

  • 引越手当
  •  入社時に1都3県以外から引っ越した方が対象ですが、一時金を支給いたします。
     

  • 交通費支給
  •  全額支給しております。(規定あり)
     

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